2024人才论坛|AI赋能、人才永续

活动简介

2024人才论坛|AI赋能、人才永续
受到通膨、地缘政治、混合工作型态、数位转型趋势的交互影响,2024年依旧是变动的一年,加上少子化、超高龄社会到来以及ESG永续诉求,台湾人才市场面临全新挑战!

由1111人力银行与TechNews主办的4/19(五)【2024人才论坛|AI赋能、人才永续】,邀集日月光等知名科技大厂讨论企业如何永续经营、打造多元共融职场环境,以及AI对于企业、个人的转型和提升,并有联齐科技等企业代表分享创业历程与企业文化塑造,欢迎对于提升职场竞争力、AI竞争力与永续竞争力感到兴趣的科技业人士,以及企业人资管理相关工作者报名参加—

►►►免费活动即刻报名

议程表

宣传推广

产业洞察

2025年新能源车销量估年增18%,美国市场添下修变数

根据TrendForce最新统计,2024年全球纯电动车(BEV)、插电混合式电动车(PH [...]

2025年AI server出货成长仍有变数,DeepSeek效应将推升AI推论占比

根据TrendForce最新研究,2024年全球AI server出货量受惠于CSP、OE [...]

半固态电池装车量缓步上升,预估渗透率于2027年突破1%

根据TrendForce最新研究,半固态电池作为新兴电池技术,结合传统液体电解质电池和固态 [...]

AI基建需求续成长,DeepSeek崛起凸显产业将更注重高成本效益

根据TrendForce最新研究,DeepSeek近期连续发表DeepSeek-V3、De [...]

高阶自驾、物流需求带动,估光达市场产值2029年达53.52亿美元

根据TrendForce最新《2025红外线感测应用市场与品牌策略》报告,目前光达(LiD [...]

Baidu
map